Aus der Praxis für die Praxis.
Zielgruppe: Oberbürgermeister, Bürgermeister
Individuelles digitales Steuerungsboard als Führungs- und Managementmodul. Organisatorische Grundlagen zur Steuerung einer Kommune
Zielgruppe: neu ins Amt gewählte Oberbürgermeisterinnen/ Bürgermeister/innen und Beigeordnete
Individuelles digitales Steuerungsboard als Führungs- und Managementmodul. Organisatorische Grundlagen zur Steuerung einer Kommune
Zielgruppe: Behördenchefs und Führungskräfte
Themenschwerpunkte:
Werte- und Organisationswandel- die aktuellen Herausforderungen
Rollenklarheit
Vom Fachvorgesetzten zum Mitarbeitercoach
Qualifizierung und Entwicklung von Führungskräften:
Leitbild und Führungs-/Handlungsgrundsätze
Projekte und Ziele absprechen- jährliche Zielgespräche
Netzwerke fördern und Prozesse gestalten durch agiles
Führen
Formelle und informelle Kommunikation gestalten
Reflexion anregen und Feedback geben
Themenschwerpunkte:
Motivation und Arbeitseinstellung
Kommunikation und Feedback im Team
Selbstorganisation
Eigenverantwortung und Konsequenz
Wertschätzung und Aufmerksamkeit
Sinn und Perspektive bieten:
Erfahrungsaustausch
Motivierung von Führungskräften
Zielgruppe: Bürgermeister/innen und Gemeinderäte/innen
Ausgehend vom status quo werden die aktuellen und relevanten Zukunftsthemen der Gemeinden erörtert und Strategien bzw. Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung entwickelt; von der bürgerschaftlichen Leitbildentwicklung bis zur Verankerung in der Verwaltung
Zielgruppe: Oberbürgermeister/innen; Bürgermeister/innen und Führungskräfte
Einführung und Struktur eines Mitarbeitergesprächs, Erfolgsfaktoren
Themenschwerpunkte
Vergabevorbereitung;Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
Angebotsaufforderung und Angebotsphase;Richtiger Umgang mit Angeboten
Formstrenge beim formalen Ausschluss von Angeboten
Bestimmung des wirtschaftlichsten Angebots und rechtssichere Dokumentation
Erteilung des Zuschlags; Aufhebung von Vergabeverfahren
Geschickter Umgang mit Rahmenverträgen
Rechtsberatung
erfahren. professionell. kompetent.
